Ein in fünf Rubriken unterteiltes Jobportal hat Stamford Consultants entwickelt. Das Besondere daran. Es ist mehr als nur eine stupide Jobliste. Blog, Mikro-Blog und das ganze noch in Englisch. Ideal für IT-Fachkräfte.
Das ganze wird mit Tips und Tricks sowie aktuellen Nachrichten gewürzt. Lesenswert, wenn man sich fit für einen neuen Job machen möchte. Wer also nicht nur Twitter, soziale Netzwerke und diverse Fähigkeiten beherrscht, sondern auch weiter entwickeln möchte, dem sei ein Abo der RSS-Feeds ans Herz gelegt.
